advanced capitalist economies 1 , 3 , 5 , 29 , 30 , 41 , 44 –46 , 64 , 74 , 113 , 114 , 161 , 271 , 272 , 274 , 276
Canada 4 , 5 , 14 , 16 , 18 –20 , 22 , 30 , 32 –39 , 44 –51 , 53 –55 , 68 , 70 , 72 , 73 , 77 , 83 , 87 , 89 –92 , 98 , 99 , 102 , 113 , 115 –122 , 133 , 134 , 140 , 141 , 157 , 167 , 171 –174 , 176 , 180 , 193 , 195 , 197 , 201 –207 , 209 , 210 , 213 –216 , 232 –234 , 237 –239 , 276 , 281
class/classes 2 –4 , 7 , 12 , 13 , 15 –17 , 19 , 22 , 29 , 41 –51 , 61 , 82 , 85 , 101 , 132 , 133 , 164 , 202 , 231 , 233 –237 , 246 , 247 , 252 , 263 , 264 , 269 , 271 , 272
employment 2 –4 , 7 –10 , 12 –15 , 17 –19 , 29 , 39 –45 , 47 –49 , 51 –53 , 60 –63 , 66 , 68 , 70 , 73 , 85 , 108 , 116 , 123 , 132 –137 , 139 , 140 , 142 , 144 –164 , 169 , 170 , 181 , 185 , 189 , 190 , 194 , 195 , 217 , 256 , 263 , 271
distribution 4 , 17 , 20 , 46 –49 , 133 , 134 , 246
and occupation 16
professional 2 –4 , 7 –9 , 11 –20 , 22 , 50 –55 , 61 , 63 , 65 –67 , 74 , 82 , 95 , 101 , 107 , 109 , 125 , 126 , 136 , 138 –140 , 143 , 150 , 158 , 159 , 161 , 165 , 166 , 169 , 175 , 202 , 208 , 212 , 234 , 236 , 251 , 252 , 255 , 268 , 269 , 272 , 273 , 275 , 276
structure 3 , 7 , 12 , 13 , 15 –17 , 19 , 22 , 29 , 41 –44 , 46 , 47 , 49 –51 , 61 , 82 , 85 , 101 , 132 , 133 , 164 , 202 , 231 , 233 –237 , 247 , 252 , 263 , 264 , 269 , 271 , 272
computer 4 , 30 , 35 , 39 , 68 , 71 , 99 , 100 , 116 –119 , 137 , 169 , 187 , 210 , 226 –228 , 258 , 261 , 272 , 273 , 275
education
further 4 , 107 , 118 –121 , 125 , 158 , 159 , 165 , 209 –211
professional 2 , 12 , 107 , 171 , 210 , 214 , 234 , 252
engineers 2 , 3 , 8 , 13 –15 , 18 –20 , 22 , 40 , 65 , 74 , 95 –98 , 101 , 132 –160 , 162 –167 , 169 , 172 –181 , 183 , 185 –189 , 191 –197 , 246 –249 , 251 –265 , 271 –276 , 281
engineering 2 , 14 –16 , 18 –20 , 30 , 52 , 94 –96 , 98 –100 , 134 , 137 , 138 , 141 , 272 –274
autonomy 169 , 170 , 181 –185 , 194 , 202 , 246 , 273
learning 169 –172 , 174 , 176 –178 , 185 –188 , 194
skill 3 , 17 , 18 , 17 , 169 , 171 , 172 , 174 , 176 –179 , 185 –195
training 157 –160 , 165 , 172 , 175 –177 , 191 –194 , 185 , 186 , 191
engineering in Canada, history 172 , 173 , 193
ethics 196 , 246 –249 , 251 –253 , 255 –258 , 262 –264
gender 14 , 19 , 20 , 165 , 169 , 170 , 175 , 176 , 180 , 181 , 183 –185 , 189 , 190 , 194 , 195 , 201 , 208 , 215 –220 , 223 , 224 , 233 –235 , 247 , 252 , 263 , 264 , 275
hybrid professionalism 169 , 171 , 256
knowledge economies 3 , 4 , 9 , 12 , 14 , 16 , 19 , 20 , 29 –31 , 35 , 42 , 52 –55 , 64 , 74 , 76 , 87 , 99 , 101 , 107 , 108 , 111 , 114 , 121 , 126 , 127 , 159 , 169 , 201 , 233 , 252 , 254 , 264 , 271 , 276
learning 2 , 5 , 6 , 8 , 12 , 13 , 16 , 19 , 22 , 60 , 107 , 111 , 118 –122 , 125 –127 , 158 , 169 –172 , 176 –178 , 185 –195 , 197 , 202 , 207 , 209 –211 , 214 , 220 , 221 , 231 , 270 , 273
further 270
informal job-related 120 , 121 , 125 , 270
professional 2 , 12 , 107 , 171 , 210 , 214 , 252
managerial 2 , 7 –11 , 17 , 20 , 29 , 32 , 34 –43 , 46 –55 , 60 –73 , 75 , 82 –101 , 107 –110 , 114 , 116 , 123 , 126 , 127 , 133 –136 , 140 –144 , 152 , 155 , 183 , 259 –265 , 269 , 270 , 272 , 274 , 275 , 276
growth 82 , 99 , 100 , 154 , 2741
levels 82 –84 , 87 , 88 , 94 –96 , 99 , 135 , 183
polarisation 7 , 49 , 82 , 93 , 98 –101 , 269
membership 1 , 2 , 6 , 7 , 17 , 18 , 30 , 36 –39 , 52 , 132 , 138 –143 , 164 , 165 , 270 , 275 , 281
association 30 , 132 , 139
union 39 , 138 , 140 , 142 , 143 , 165
nurses 3 , 8 , 13 –15 , 17 , 18 –20 , 35 , 74 , 94 , 98 , 132 –166 , 179 , 195 , 201 –218 , 220 –227 , 230 –239 , 246 –249 , 251 –265 , 272 –276 , 282
nursing 12 , 14 –16 , 18 –20 , 52 , 94 , 98 , 132 , 137 , 138 , 141 , 143 –145 , 150 , 152 –157 , 162 , 163 , 165 , 166 , 195 , 201 –217 , 221 , 223 , 225 –239 , 246 , 248 , 251 , 257 –259 , 261 –264 , 273 –276
autonomy 208 , 209 , 214 , 217 –219 , 228 , 231 , 234
learning 202 , 207 –212 , 214 , 220 , 221 , 226 , 228 , 231 –235
skill 201 , 203 , 204 , 207 –210 , 212 , 213 , 220 –228 , 231 , 233
training 137 , 203 , 212
nursing in Canada, history 201 , 202 , 204 , 232 , 233
Ontario Society of Professional Engineers 17 , 22 , 197
organisational decision-making 9 , 11 , 53 , 54 , 61 , 67 , 69 –72 , 74 , 83 , 85 , 86 , 88 , 89 , 95 , 100 , 107 –110 , 150 , 153 –157 , 165 , 181 , 217 , 246 , 269 , 274
power 1 –3 , 5 –8 , 10 –15 , 17 , 19 , 20 , 30 , 40 , 42 , 43 , 51 –55 , 60 , 61 , 63 , 65 , 70 , 72 , 82 , 85 , 86 , 91 , 92 , 107 –110 , 247 , 254 , 264 , 270 , 272 , 273 , 275 , 281 , 282
decision-making 53 , 72 , 85 , 91 , 92 , 100 , 109 , 153 , 156 , 182 , 185 , 269
job 272
professional 1 , 10 , 11 , 14 , 17 , 39 , 54 , 72 , 101 , 138 , 154 , 247 , 254 , 264
professional 1 –20 , 22 , 29 –42 , 46 –56 , 60 –75 , 77 , 82 , 86 –96 , 98 , 100 , 101 , 107 –111 , 113 –127 , 132 –166 , 169 –176 , 178 , 179 , 181 , 185 , 192 , 194 –196 , 201 –215 , 220 –225 , 246 –264 , 268 –276 , 281
employee 2 , 7 , 15 , 42 , 48 , 50 , 65 , 67 , 68 , 89 –92 , 165 , 227
employer 2 , 8 , 15 , 17 , 29 , 51 , 54 , 61 , 66 –70 , 72 , 74 , 94 , 108 , 110 , 133 , 136 , 138 , 139 , 143 , 147 –150 , 158 , 159 , 163 , 268 , 270 , 271 , 274
knowledge 6 , 52 , 63 , 93 , 171 , 185 , 186 , 221 –223 , 234 , 235 , 270
learning 2 , 12 , 107 , 171 , 210 , 214 , 252
occupations 1 –4 , 8 , 9 , 15 , 17 , 29 –35 , 38 –40 , 46 , 51 , 52 , 54 , 62 , 64 , 66 , 74 , 94 , 109 , 132 , 137 , 138 , 139 , 201 , 202 , 269 –271
self-employed 2 , 8 , 15 , 17 , 29 , 49 , 51 , 54 , 61 , 62 , 66 , 67 , 108 , 109 , 125 , 138 , 141 , 147 , 148 , 252 , 270 , 271
professionalisation 7 , 38 , 60 , 66 , 74 , 86 , 173 , 201 , 203 , 205 , 207 , 233 , 247 , 248 , 268 , 269 , 272
proletarianisation 7 , 60 , 64 –66 , 74 , 93 , 153 , 202 , 225 , 227 , 231 , 232 , 236 , 237 , 269
Registered Nurses Association of Ontario 17 , 18 , 207 , 208 , 239
regulatory status 1 , 2 , 4 , 136 , 137 , 268 , 282 , 283
skill 1 –20 , 30 –32 , 39 , 52 –54 , 101 , 107 , 108 , 116 , 117 , 121 , 125 , 126 , 132 , 157 , 165 , 166 , 189 , 223 , 227 , 237 , 247 , 260 , 269 –270 , 271 , 273 , 275 , 276 , 281
complexity 7 , 8 , 125 , 189 , 227
requirements 6 –8 , 16 , 116 , 117 , 223
use 1 –3 , 9 , 12 , 14 –18 , 30 , 39 , 52 –54 , 101 , 107 , 108 , 121 , 126 , 132 , 157 , 165 , 166 , 189 , 270 , 273 , 275
skilled trades 30 –32 , 34 –38 , 55 , 62 , 63 , 66 , 138 , 164 , 270 , 282
social background 16 , 132 , 144
survey 2 , 3 , 5 , 8 , 13 , 15 –20 , 22 , 33 , 35 , 36 , 38 , 39 , 43 , 44 , 46 , 47 , 49 , 51 –53 , 56 , 69 , 71 , 74 , 75 , 77 , 84 , 86 –88 , 90 , 93 –95 , 99 , 100 , 109 , 110 , 113 , 117 , 119 –126 , 132 , 148 , 166 , 169 , 170 , 174 , 175 , 178 , 179 –183 , 185 , 193 , 195 , 197 , 201 , 207 , 208 , 214 –216 , 222 , 225 , 233 –235 , 238 , 239 , 248 , 251 –253 , 254 , 256 , 259 , 261 , 263 , 269 , 270
underemployment 11 , 13 , 20 , 64 , 73 –75 , 77 , 91 , 101 , 107 , 110 –112 , 114 , 118 , 121 , 123 –126 , 176 , 185 , 195 , 276
credential 72 , 87 , 107 , 112 , 113 , 115 , 116 , 119 –121 , 123 , 125 , 126 , 177
skill 11 , 12 , 72 , 107 , 116 , 117 , 121 , 123 , 125 , 127 , 157 , 161 , 221 , 268 –270
time-base 72
visible minority status 20 , 169 , 170 , 180 , 181 , 183 –185 , 189 –191 , 194 , 195 , 202 , 215 –219 , 223 , 224 , 235
working conditions 5 , 7 , 8 , 10 , 13 , 15 –18 , 20 , 30 , 50 , 52 , 54 , 55 , 60 , 61 , 63 , 65 , 67 , 72 –75 , 86 , 91 –94 , 100 , 101 , 110 , 111 , 114 , 115 , 119 , 121 , 124 , 132 , 134 , 138 , 142 , 146 , 151 –153 , 161 , 165 , 166 , 169 –171 , 180 , 181 , 217 , 269 –272 , 275 , 276
workplace 1 –3 , 5 –10 , 12 , 13 , 16 , 17 , 19 , 20 , 30 , 39 –41 , 52 , 53 , 55 , 60 , 63 , 64 , 72 , 107 , 108 , 110 , 114 , 116 –119 , 124 –127 , 132 , 141 , 148 , 150 , 156 , 165 , 169 –171 , 175 , 176 , 183 , 185 , 190 , 191 , 193 –195 , 201 –203 , 207 –209 , 211 , 214 , 218 , 221 , 233 , 246 –249 , 251 , 255 , 261 , 262 , 264 , 268 , 269 , 273 , 274
authority 8 , 39 , 42 , 53 , 65 , 90 , 141 , 169 , 181 –185 , 194 , 202 , 209 , 217 , 219 , 235 , 246 , 255
autonomy 2 , 8 , 9 , 19 , 169 , 175 , 183 , 208 , 218
organisational decision-making 9 , 11 , 53 , 54 , 61 , 69 –72 , 74 , 88 , 89 , 95 , 100 , 107 –110 , 153 –156 , 181
power 1 , 2 , 6 , 7 , 12 , 13 , 17 , 40 , 52 , 53 , 60 , 63 , 64 , 107 , 125